Plazos recepción de convenios:
Plazos recepción de convenios en el periodo de FALLAS:

Convenios que comiencen ANTES del 1 de abril de 2026 INCLUSIVE, último día de entrega: Lunes, 2 de marzo de 2026 a las 11:00 h.

Convenios que comiencen DESPUÉS del 1 de abril de 2026, se sigue el plazo de 10 días hábiles de antelación.

Plazos recepción de convenios en el periodo de PASCUAS:

Convenios que comiencen ANTES del 23 de abril de 2026 INCLUSIVE, último día de entrega: Lunes, 23 de marzo de 2026 a las 11:00 h.

Los convenios que incumplan estos plazos no se tramitarán y habrá que

Condiciones prácticas MUIT

Para poder realizar prácticas externas durante los estudios de máster, es necesario presentar la propuesta de práctica con una antelación mínima de 20 días respecto a la fecha prevista de inicio.
La propuesta deberá enviarse a través de la plataforma Policonsulta o bien entregarse personalmente en la Oficina de Relaciones Internacionales y Prácticas en Empresa.
Este requisito es de aplicación a todos los másteres impartidos en la ETSIT.

TODOS LOS CONVENIOS MUIT NECESITAN AUTORIZACIÓN PREVIA. PARA ELLO, PEDIR POLICITA EN LA OFICINA DE PRÁCTICAS.

Jornadas máximas por periodo
Nombre periodo Fecha comienzo periodo Fecha fin periodo Jornada máxima permitida
Periodo 1 01/09 08/09 8h/día (40h/semana)
Periodo 2 09/09 02/07 Empresas fuera de la UPV: 3.2h/día (16h/sem)
Empresas en la UPV: 4h/día (20h/sem)
Periodo 3 03/07 31/08 8h/día (40h/semana)
Nombre periodo Fecha comienzo periodo Fecha fin periodo Jornada máxima permitida
Periodo 1 01/09 08/09 8h/día (40h/semana)
Periodo 2 09/09 03/02 Empresas fuera de la UPV: 3.2h/día (16h/sem)
Empresas en la UPV: 4h/día (20h/sem)
Periodo 3 04/02 31/08 8h/día (40h/semana)

OTROS

¿De cuántas horas de prácticas dispongo?

Para poder ver cuantas horas quedan disponibles, hay que acceder a la Calculadora de prácticas, que te ayudará a planificar tu práctica y a generar los convenios de prácticas que deberás enviar a la Oficina de Prácticas y Empleo de la ETSIT. También puedes consultar cuántas horas tienes disponibles y de qué tipo (curricular/extracurricular).

Para ello accede a la calculadora con el botón Estudiante Autenticado.

Reconocimiento de créditos por experiencia profesional.
Ampliación de un convenio.

Todos los datos de vuestro convenio los tenéis en:

Entre ellos el código de la práctica.

Por ejemplo: RR 44444-1. Este código lo necesitarás para realizar cualquier trámite con tu convenio de prácticas.

Para ampliar la duración de una práctica en una empresa externa se ha de presentar un nuevo convenio de prácticas.

En el caso que el responsable de la solicitud del convenio no haya indicado la posibilidad de ampliar la bolsa se deberá de realizar una nueva solicitud siguiendo los pasos indicados a continuación, teniendo que realizar de nuevo los pasos previos.

En el caso de disponer de una solicitud ampliable no se deberán de realizar los pasos previos.

Modificación de un convenio

Todos los datos de vuestro convenio los tenéis en:

Entre ellos el código de la práctica.

Por ejemplo: RR 44444-1. Este código lo necesitarás para realizar cualquier trámite con tu convenio de prácticas.

Para MODIFICAR solo si se va a realizar algún cambio en las condiciones iniciales del convenio tal como: jornada, bolsa económica, tutores, proyecto formativo. Se ha de presentar el documento de modificación, cumplimentado a ordenador, con la firma digital de todos los participantes y como un mínimo 10 DÍAS NATURALES antes de la fecha de la modificación.

Ojo, las fechas de inicio y fin de la práctica NO se pueden MODIFICAR.

Si la modificación es sobre las horas y/o la bolsa económica contacta con nosotros primero mediante:

Para enviar la modificación se debe enviar la documentación a nuestro correo (apit@sie.upv.es), poniendo como asunto «Modificación de un convenio de prácticas». Además se debe adjuntar los motivos de la modificación.

Finalización de un convenio

Si fuera preciso interrumpir el desarrollo de una práctica ya iniciada, se deben seguir las siguientes instrucciones y presentar un ejemplar en la SRE con una antelación mínima de 10 días naturales antes de la fecha especificada para que entre en vigor la rescisión. Es conveniente que en este procedimiento tomen parte el estudiante y la empresa (*).

NOTA IMPORTANTE: Si se trata de una rescisión de una práctica curricular, puede dar lugar a pérdidas de créditos curriculares y problemas con las becas. Utiliza la CALCULADORA DE PRÁCTICAS para calcular los créditos resultantes de la rescisión, para elegir el momento que te pueda convenir más.

Recuerda que los créditos de prácticas se cuentan de 0,5 exactamente (equivalente a 12,5 horas exactas): Ajusta siempre por arriba, si lo haces por abajo perderás medio crédito.

Ejemplo: Escoge un múltiplo de 12,51h; Si escoges múltiplo 12,49, perderás medio crédito.

Pasos a seguir para realizar una rescisión:

PASO 1

Preparad los documentos de rescisión. Los datos que no se conozcan los podéis consultar en:

En el apartado “Mis convenios”.

En el convenio que queráis rescindir aparecerá una referencia que empieza por RR, SS, PV o AP, seguida de unos números, ésa es la referencia que tenéis que incluir.

PASO 2

El responsable de la empresa y el estudiante han de firmar electrónicamente el pdf original, con las firmas oportunas para cada caso. Recuerda que, si el tutor de la empresa no está disponible, se puede firmar «Por orden» por parte de otra persona de la empresa, y tenéis que indicárnoslo en el cuerpo de texto del formulario de envío.

IMPORTANTE. Al rescindir un convenio se activará el proceso de evaluación del mismo.

En el apartado “Mis convenios”.

En el convenio que queráis rescindir aparecerá una referencia que empieza por RR, SS, PV o AP, seguida de unos números, ésa es la referencia que tenéis que incluir.

PASO 3

Hacer llegar el documento a la oficina de prácticas a través de nuestro correo (apit@sie.upv.es).

Si se da el caso de una rescisión no amistosa es imprescindible ponerse en contacto con la SRE.

ID motivoDescripción
1Contrato laboral en la misma empresa
2Contrato laboral en otra empresa
3Obtención del Título - Defensa del TFG/TFM
4Finalización de la actividad o TFG/TFM en empresa
5Cambio de empresa para realizar TFG/TFM
6Imposibilidad de realizar el TFG/TFM
7Obtención de otra práctica más interesante
8Práctica no interesante
9Cambio de las condiciones de la práctica
10Falta de tiempo para estudios o TFG/TFM
11Motivos personales
12Enfermedad del estudiante
13Concesión de una beca
14Traslado residencia del estudiante
15La empresa incumple las condiciones
16El estudiante no está a gusto en la empresa
17La empresa está descontenta con el estudiante
18Reestructuración en la empresa
19Otros: (especificar)
20Interrupción de la actividad académica por baja

Atención: Recomendamos que todos los intervinientes validen sus certificados digitales, ValidE.

Para enviar la modificación se debe enviar la documentación a nuestro correo (apit@sie.upv.es), poniendo como asunto «Modificación de un convenio de prácticas». Además se debe adjuntar los motivos de la modificación.